Au cœur de notre dynamique se trouvent la stratégie et l'expertise terrain. Découvrez à travers cet échange comment notre Direction des Services et nos ISR répondent ensemble aux grands défis de Komposite.
Derrière chaque projet, il y a des talents. À travers ce témoignage, découvrez comment nous accompagnons nos collaborateurs tout au long de leur parcours chez Komposite.
• Passionné par l'écosystème IT
• Animé par l'excellence technique
• Proactif et orienté solutions
• Adepte du "savoir-partager"
• En veille permanente
• Rejoindre un acteur expert et reconnu
• Intervenir sur des projets d'envergure
• Monter en compétences en continu
• Être acteur de la croissance
• Évoluer dans un environnement bienveillant
Chez nous, recruter n’est pas un processus rigide… c’est avant tout une rencontre. L’idée est simple : apprendre à se connaître, échanger librement, et vérifier ensemble que l’aventure peut être belle des deux côtés.
Tout commence par un échange avec notre équipe RH, par téléphone ou en visio. On parle de vous, de votre parcours, de ce que vous aimez faire… et bien sûr du poste. C’est un moment détendu pour poser les bases et répondre à toutes vos questions.
Si le feeling est là, vous rencontrez votre futur manager en entretien physique. C’est le moment de rentrer dans le concret : missions, projets, quotidien… et surtout de voir si on a envie de construire quelque chose ensemble.
Pour certains rôles, vous pourrez également échanger avec la direction. Un moment pour partager la vision, les ambitions de l’entreprise et valider que tout est bien aligné.
Si tout est réuni, bonne nouvelle : on vous fait une proposition d’embauche ! Et là, une nouvelle aventure commence, la vôtre (et la nôtre).
Tout commence par un échange avec notre équipe RH, par téléphone ou en visio. On parle de vous, de votre parcours, de ce que vous aimez faire… et bien sûr du poste. C’est un moment détendu pour poser les bases et répondre à toutes vos questions.
Si le feeling est là, vous rencontrez votre futur manager en entretien physique. C’est le moment de rentrer dans le concret : missions, projets, quotidien… et surtout de voir si on a envie de construire quelque chose ensemble.
Pour certains rôles, vous pourrez également échanger avec la direction. Un moment pour partager la vision, les ambitions de l’entreprise et valider que tout est bien aligné.
Si tout est réuni, bonne nouvelle : on vous fait une proposition d’embauche ! Et là, une nouvelle aventure commence, la vôtre (et la nôtre).
La responsabilité sociétale fait pleinement partie de notre culture d’entreprise et de notre manière de nous développer.
Nous veillons à concilier performance, respect de l’environnement et bien-être des collaborateurs à travers des actions concrètes et durables.
Sur le plan environnemental, nous cherchons à réduire notre impact en favorisant des pratiques plus responsables au quotidien : amélioration de la performance énergétique de nos locaux, développement du recyclage, réduction des consommables et optimisation des déplacements professionnels.
Nous encourageons également une mobilité plus durable, notamment grâce à l’intégration progressive de véhicules hybrides et électriques.Nous sommes par ailleurs engagés dans une démarche de numérique responsable, en tant que signataire de Planet Tech’Care. Cela se traduit notamment par le recours à du matériel reconditionné, la location d’équipements de seconde main et l’adoption de pratiques numériques plus sobres. La qualité de vie au travail est également au cœur de nos priorités.
En signant la Charte de la diversité, nous affirmons notre engagement à promouvoir l’égalité des chances, la non-discrimination et un environnement de travail respectueux et ouvert à toutes et tous.
À travers ces engagements, nous souhaitons construire une entreprise responsable, durable et attentive à son impact sur la société et sur son environnement.
Un esprit sain dans un corps sain
Le sport fait partie de nos initiatives bien-être, avec des moments dédiés pour encourager l’activité physique au quotidien.
Parce que les meilleurs talents connaissent souvent d'autres talents, nous récompensons nos collaborateurs qui participent à nos recrutements grâce à une prime de cooptation attractive.
Des pauses plus saines et plus agréables
Chez Komposite, nous favorisons le bien-être au quotidien avec des fruits frais disponibles au bureau pour accompagner vos pauses.
La flexibilité du télétravail
Selon les équipes et les missions, le télétravail est possible pour offrir plus de souplesse au quotidien.
